Características generales:

• • Manejo multiempresas; se pueden crear un número ilimitado de empresas.
  • Creación de nóminas con diferente periodicidad de pago como:
    semanal, quincenal, mensual, etc. Así como asimilables a
    salarios.
  • Manejo de turnos laborales, jornadas reducidas y por destajo.
  • Determinación automática del factor de integración según
    prestaciones y antigüedad de cada trabajdor, con opción de
    capturarlo de manera manual.
  • Cálculo automático del salario base de cotización según salario
    diario por factor de integración y considerando ingresos
    variables, con opción de captura manual.
  • Cálculo de PTU y aguinaldo para todos los trabajadores, con
    opción de cálculo manual.
  • Cálculo de sueldos y salarios con base a horas laboradas.

Percepciones y deducciones:

• Catálogo predefinido de conceptos de percepciones y
  deducciones (sueldo y salarios, subsidio para el empleo,
  retención de ISR, retención IMSS, etc.)
• Opción de crear conceptos de percepciones y deducciones
  según la necesidad de la empresa.
• La creación de conceptos por medio de fórmula, por cálculos ya
  determinados en el sistema con base a la ley o bien con opción
  de incorporar el importe de manera manual.
• Cuenta con la capacidad de ingresar conceptos de manera
  global para agilizar el tiempo en el cálculo de la nómina.
• Cuenta con la opción de importar conceptos y acumulados por
  nómina y período desde un archivo de Excel.
• Cálculo de finiquito y liquidación por trabajador, genera carta
  liquidación.
• Cálculo de nómina general con opción a manipular el cálculo de
  manera individual ya sea para verificar y/o agregar afectaciones
  e incidencias.