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El pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es el derecho constitucional que tienen los trabajadores de participar en las ganancias que tienen la empresa o patrón.

Es decir, cualquier trabajador que preste un trabajo personal subordinado a una persona física o moral, mediante el pago de un salario, tienen ese derecho a participar en el reparto de utilidades.

Lo anterior con la finalidad de contribuir a la redistribución de la riqueza y la justicia social. Se trata de un mecanismo que estimula la productividad.

El reparto de utilidades debe llevarse a cabo 60 dias después de presentar la declaración anual (30 de marzo para Personas Morales y 30 de Junio para Personas Fisicas). Únicamente quedan exentas de la obligación del pago de PTU las empresas con menos de un año de creación o cuyo ingreso anual declarado para el ISR  no sea superior a 300 mil pesos.

El 01 de mayo del 2019 en el Diario Oficial de la Federación, la secretaria del trabajo y previsión social publicó mediante un decreto en el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la ley federal del trabajo.